Hype én hoop - dat waren de woorden van Peter van Winkel, innovatie-adviseur bij de Koninklijke Luchtmacht, op de vraag: Lean, Six Sigma, Agile, Scrum: waardevolle verandertools, of oude wijn in nieuwe zakken? Onder die titel organiseerde netwerkorganisatie Forzes op 12 september een Open Netwerk Bijeenkomst.

Peter van de Winkel introduceerde met weinig middelen het Agile werken bij de Koninklijke Luchtmacht en ziet teams met behulp van scrum zelfsturend worden. Hij benadrukt het belang van de Agile waarden en constateert dat de nieuwe werkwijze focus, toewijding, openheid, respect en moed heeft opgeleverd.

Ook Mirjam Gerritsen van de ING-bank bekende van een Agile-hater naar een verliefde puber te zijn bijgedraaid en verhaalde tijdens de bijeenkomst over directies, tribes en gildes waar individuele professionals op prachtig ontworpen werk- en ontmoetingsplekken Agile samenwerken aan innovaties van producten en processen.

Na afloop werd er terug- en vooruitgekeken naar individuele en collectieve vervolgstappen rond Agile en Lean én naar de volgende Forzes | Open Netwerk Bijeenkomst op 14 november 2016 over ‘Leren in de 22e eeuw’ met bijdragen van William de Kaste, coördinator van de bachelor opleidingen Opleidingskunde en Education in the Human Resource Field aan de Hogeschool Arnhem en Nijmegen en Jos Arets, directeur van het 70-20-10 Institute en auteur van ‘702010: naar 100% performance’. Geïnteresseerd? Lees verder op de Forzes site