- Details
- Hits: 1390
Onlangs evalueerde ik een leiderschapsprogramma dat ik 2,5 jaar lang had gefaciliteerd. Het programma was prachtig ontwikkeld en bestond uit grote managementconferenties, kleine coachinggroepen, 3600 reviews, beoordelingen en een groot aanbod van cursussen, e-learning en workshops, gebaseerd op het herschreven leiderschapsprofiel. Hoewel het programma sterk gesponsord werd door het MT en goed was ontvangen, werd slechts minimaal gebruik gemaakt van de niet-verplichte onderdelen. Gemiddeld namen leidinggevenden deel aan 0,85 cursussen over een periode van 2,5 jaar.
- Details
- Hits: 1696
Het is een druilerige, koude dinsdag aan het begin van het jaar. Ik ben vroeg, te vroeg naar het zich laat blijken. Alle lichten in het kantoor van mijn cliënt zijn nog uit, en de deuren zijn gesloten. Een voor een komen de vroege vogels aan die mijn “call event” bij zullen wonen. Eindelijk: een collega die de sleutels op zak heeft! We komen binnen in een warme omgeving, en worden welkom geheten met koffie en thee voordat ons eendaagse evenement van start gaat.
- Details
- Hits: 1479
Hoe komt in-company training, door de bank genomen, tot stand? Vaak ontstaat onze training doordat er iemand opstaat die vindt dat het op een bepaald gebied ontbreekt aan expertise of bekwaamheid.
Pagina 6 van 8